РАБОТАЮЩИЕ ЖИВОТНЫЕ


сторожевая собака

  • Общие положения.

Мы не против повсеместного использования животных для работы. Полагаем, что возможно, например, использовать домашнее животное, такое как собака или лошадь в качестве рабочего партнер: время, проведенное вместе, увеличивает связь человека и животного. Однако мы против любых методов, которые причиняют боль или беспокойство животному, которое работает  на человека.

  • Сторожевые собаки.

Мы не выступает против рабочих сторожевых собак, если они проходят надлежащее лечение. Сторожевые собаки должны получить адекватную  еду, чистую воду, сухой и теплый дом/будку и ветеринарную заботу и получать достаточно общения с людьми на регулярной и частой основе для приемлемого качества жизни. Люди/фирмы, которые дрессируют и/или продают собак на охранные предприятия, должны  придерживаться рекомендованного минимального уровня необходимых животному вещей («Правило пяти свобод») .

  • Служебныесобаки и лошади

ASPCA не настроен против использования рабочих собак и лошадей на пастбищах и ранчо для охраны скота при условии, что все физиологические и поведенческие потребности животных учитываются, включая и  период, когда они уже не могут быть полезны по причине их возраста.

  • Животные в правоохранительных органах

ASPCA поддерживает использование лошадей и собак в правоохранительной деятельности, охране объектов, поиске и спасении при условии, что животные гуманно разводятся, дрессируются и защищены, включая использование противопульных жилетов. Соответствующая пенсия должна быть предоставлена животным, которые больше не в состоянии работать.

  • Военные животные

ASPCA признает ценность животных в вооруженных силах, которые выполняет различные функции в разных ситуациях. Однако животные не должны быть излишне поставлены под угрозу на службе нашей страны. Военные животные должны гуманно дрессироваться и содержаться в ответственных условиях, а условие хорошего содержание животного должно  распространяться не только на период военной службы.

Поделиться

Оставьте комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *